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关于开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知 发布时间:2026-01-29 作者： 访问次数:23 各二级学院： 为全面落实教育部及省教育厅“寒假促就业暖心行动”工作部署，充分把握寒假求职关键窗口期，聚焦我校2026届毕业生就业需求，强化就业服务精 准度与实效性，助力毕业生高质量充分就业，现将相关工作要求通知如下，确保暖心行动取得实效。 一、精准对接岗位，拓宽就业渠道 立足本学院专业特色，主动对接合作企业，组织专业团队开展访企拓岗活动，推动校企合作，拓展就业岗位。 二、强化求职指导，提升就业竞争力 开展2026届毕业生求职需求摸底，掌握学生求职意向，提供个性化就业咨询服务。组织毕业生积极参与教育部“互联网+就业指导”直播课、“双千” 计划就业指导专区课程学习，进一步提升毕业生就业竞争力。 三、聚焦重点群体，落实暖心帮扶举措 要严格按照“一人一档”“一人一策”要求，全面排查就业困难群体，开展“一对一”精准帮扶，形成帮扶台账。开展家校联动帮扶，深入了解毕业生实际困难，提供针对性就业指导、岗位推荐、心理疏导等暖心服务。 四、深化实习衔接，促进就业转化 引导毕业生积极参与本地优质企业实习或求职面试，搭建“实习—毕业—就业”贯通培养桥梁，鼓励毕业生留苏、留常和留溧实习与就业。加强与实习单位的沟通对接，跟踪了解毕业生实习表现，提升毕业生在实习单位就业录用率。 五、工作要求 1. 明确责任分工，确保就业服务假期不断线、质量不打折。 2. 加强宣传引导，通过多种渠道广泛宣传就业政策、招聘信息、求职技巧等。 3. 各二级学院要做好活动开展情况的记录与梳理，于2026年2月20日前将活动总结（含工作举措、成效、相关数据），报送至学校招生就业办公室（联系人：杨丹丹）。
招生就业办公室 2026年1月29日
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