为总结经验、鼓励先进，促进我校毕业生更充分、更高质量就业，根据《常州机电职业技术学院就业工作量化考核办法（修订）》文件，经研究，决定开展2025年就业先进集体和先进个人评选工作。现将有关事项通知如下：

 一、评选奖项设置

（一）就业工作先进集体3个

（二）就业工作先进个人18人

 二、评选对象及条件

 (一)就业工作先进集体

             评选对象为各二级学院

落实稳就业保就业决策部署，扎实推进毕业生就业工作。实施就业工作“一把手工程”，完善就业工作规划和政策措施。在毕业生就业市场拓展、就业帮扶、就业能力提升、升学入伍、面向基层就业、留常就业、就业指导等工作扎实并富有创新，成效显著。

     （二）就业工作先进个人

评选对象为从事2025届毕业生就业相关人员（毕业班辅导员、学院学生工作负责人、从事就业工作的行政管理人员等）

1.模范遵守国家有关法律，道德品质良好，认真贯彻执行毕业生就业工作的方针、政策，有较高的政治素养和政策水平。

2.热爱毕业生就业工作，责任心强，有效组织开展就业服务保障工作，学生评价较高。

3.大局意识强，积极配合主管部门落实就业服务工作。热情做好用人单位进校招聘服务，就业信息推送及时，招聘活动组织周密，用人单位满意。

4.关心毕业生就业工作，积极为毕业生就业工作出谋献策，结合学生所学专业，开展针对性的就业指导，且符合以下条件之一：

1.工作表现突出，连续3年承担就业指导与职业素养提升教学任务，且近3年教学反馈学生满意度不低于90%。

2.积极联系用人单位，多渠道收集用人单位需求信息，为毕业生提供“一对一”职业指导、求职机会和就业岗位，指导10名以上（含10名）毕业生就业。

3.积极组织开展或配合开展校内就业指导、服务类活动，且取得良好效果。

 三、评选要求

（一）各部门，各二级学院要严格按照评选条件自主申报、择优推荐，宁缺毋滥。

（二）严格执行教育部《关于毕业生就业工作“三严禁”、“四不准”的规定》，一经核查发现就业率“注水”等行为，将取消评选资格。

（三）申报就业先进工作集体须2025年度量化考核等级A等

四、评选表彰办法

（一）材料申报。

 申报表纸质稿、电子稿于2025年12月30日下午16点前报招生就业办公室。联系人：杨丹丹。

     （二）评审确定。招生就业办公室组织专家对各部门、各二级学院报送的材料进行审核评定并公示。

 招生就业办公室

2025年12月22日附件一  2025年就业工作先进集体申报表.docx附件二  2025年就业工作先进个人申报表 (1).docx