‌2026 年 3 月 11 日至 12 日，南京工作站顶岗实习专职指导教师李桂秋前往南京浦口区，先后走访江苏申乔建设工程有限公司、南京熙光电子科技有限公司等 5 家企业，看望顶岗实习学生，与企业负责人、实习指导师傅展开面对面交流，全面摸排学生实习情况，传递学校的关怀与要求，为校企协同做好实习育人工作筑牢沟通桥梁。

走访过程中，企业对我校实习学生的整体表现给予高度评价，各岗位实习学生均展现出良好的职业素养和学习能力。物联网2331 班刘奕、王涵同学在企业实习期间，勤奋踏实、积极进取，从职场新人逐步成长为能独当一面的岗位能手，不仅掌握了实操技能，更练就了团队协作与问题解决能力；数字艺术 2331 班陈佳敏同学在行政岗位上眼勤手快、责任心强，高效完成事务处理、沟通协调等工作，获企业行政主管认可；轨道车辆 2332 班范鹏同学在物流仓库岗位任劳任怨、团结同事，得到师傅的肯定与期许；物联网 2332 班袁成同学在广告传媒公司快速上手运营推广工作，凭借较强的学习和沟通能力，顺利完成文案创作、新媒体运营等任务。同学们均表示，顶岗实习让自己收获颇丰，将珍惜机会持续提升自我。

在充分交流中，李桂秋老师也发现当前学生实习存在两个突出问题。一是学生自主落实的实习岗位与专业吻合度偏低，物联网、数字艺术、轨道车辆等专业学生，实习岗位多为建筑账目核对、行政助理、仓库管理、运营推广等，与所学专业关联度不高，未能充分发挥专业所学。二是实习企业分布较为分散，浦口区各实习单位间距均在15 公里以上，指导教师依靠公共交通走访，大部分时间耗费在途中，大幅降低了走访效率，也给实习跟踪指导工作带来诸多不便。

此次走访，李桂秋老师精准收集了学生顶岗实习的一手信息，向企业和学生传达了学校对顶岗实习工作的重视及相关要求。针对发现的问题，学校后续将在顶岗实习组织工作中统筹规划、妥善安排，进一步优化实习单位筛选与岗位对接，合理规划走访路线，提升实习指导与管理效率，切实保障顶岗实习质量，让学生在实习中真正学有所获、练有所长，为未来职业发展奠定坚实基础。

（供稿：李桂秋 编辑：刘正银 审核：刘刚）