2025年11月11日，郑通老师专程前往无锡，实地走访了升泰科电子（江阴）有限公司、江苏源盈企业管理有限公司、江苏软通计算机有限公司三家企业。此行核心目的很明确：了解顶岗实习学生在企业的真实工作状态，了解企业的用人需求，为后续优化育人方案、搭建更适配的实习平台找方向。

在升泰科电子，郑老师见到了智能机器人2331班的吴俊贤，详细了解了他在电子制造岗位的实习进展；到了江苏源盈企业管理有限公司，和软件2331班的尹佳怡、徐彤彤两位同学聊得格外深入——这两位都是信息学院软件专业的学生，却在顶岗实习时主动选择了与专业不对应的岗位，目前在公司从事偏话务员的工作，在校所学的软件专业知识暂时没能派上用场。随后在江苏软通计算机有限公司，软件2332班的孙洋、人工智能2332班的陈方雷以及来自学校各二级学院的多名学生，也陆续分享了自己的实习日常、薪资水平和职业规划。走访过程中，我们还与三家企业的负责人座谈，参观了实习现场，不仅摸清了同学们的实习实况，也认真听取了企业对我校人才培养、课程设置的意见建议。

此次走访，两个突出问题值得关注：一是实习薪资差异明显，部分企业能给出可观的实习薪资，既能保障学生基本生活，也能提供不错的实践成长空间，但也有部分企业实习薪资偏低，在吸引和留住实习学生方面面临一定压力；二是专业与实习岗位匹配度不足，像尹佳怡、徐彤彤这样主动选择非专业实习岗位的情况，在部分学生中存在，导致专业技能难以发挥，也让企业难以招到精准对口的实习人才。

这次无锡走访收获颇丰，既掌握了顶岗实习学生的第一手实习资料，也清晰了企业的用人导向。下一步，学校将重点做好三件事：一是优化人才培养方案，调整课程设置，强化实践教学，让同学们的专业技能更贴合行业实习需求；二是加强实习指导，帮助学生明确职业定位，学会精准匹配专业与实习岗位，避免盲目选择；三是深化校企合作，搭建更多优质实习平台，让企业找到合适的实习人才，也让学生能学以致用、在实习中积累实践经验，为未来就业铺路。

（供稿：郑通；编辑：刘正银；审核：刘刚）