一、会议时间：2025年4月28日（周一）14:00

二、会议地点：勤业楼第五会议室

三、参会人员：刘贤锋、汤雪彬、各二级学院院长、副书记、就业辅导员，产教部各工作站站长，下站指导教师代表，招生就业办公室相关人员。

四、主  持：刘骏

五、记   录：陈琳

六、会议内容：

（一）传达上级关于实习就业工作的相关要求

刘骏传达并学习了习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要讲话精神和国务院副总理丁薛祥在全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议讲话精神，深入学习《人力资源和社会保障部教育部财政部关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》提出17条政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业，着重强调了高校就业工作“四不准”、“三不得”和《职业学校学生实习管理规定》中“1个严禁、27个不得”的底线红线。

会上通报当前学校实习就业总体情况，2025届毕业生中仍有112位提交实习申请，学生实习企业较为分散，给学生实习管理工作和安全教育带来隐患。2025届毕业生毕业去向落实率达29.08%，较去年同期略显缓慢。二级学院要持续推进毕业生就业工作，特别加强困难学生的精准帮扶工作，形成帮扶台账，促进学校2025届毕业生高质量充分就业。

(二）二级学院交流实习就业工作推进情况

    各二级学院在会上交流发言，针对仍未参加实习的学生，跟踪到位掌握学生的学习和生活情况，扎实做好学生思想工作和实习就业引导工作。当下经济大环境不景气，企业用人需求量减少，需要进一步加大访企拓岗力度，积极开展专业对口的专场招聘会，同时做好学生的实习就业指导工作。

(三）教务处做实习工作具体要求

    汤雪彬要求各二级要认真落实顶岗实习教学任务和要求，确保顶岗实习工作完满完成。并表示教务处近期将开展2025届毕业生毕业资格核查，深入企业开展顶岗实习教学检查。

    刘贤锋总结讲话，他表示实习就业工作例会是一项常规工作，要做到总结，分析和研判。从产教部通报的实习与就业情况和各二级学院交流反映的情况体现出，实习就业工作压力大这是客观存在的，有压力工作才能有动力；结构性矛盾也是客观性解决不了的，如二级学院专业和产业匹配，企业岗位需求是关键，必须要做到有组织的顶岗实习，但是行业招聘需求分化比较显著，区域机会也是不均衡的，外部环境政策支持力度不一样。

    最后，刘贤锋强调目前进入实习就业关键期，各部门、各学院要强化组织领导、压实工作责任，实习就业工作是关乎学生职业发展、学校办学质量和社会声誉的系统工程，必须全员协同推进。针对当前存在实习过程管理不严、就业指导精准度不足等问题，提出四点要求：一是强化组织领导，构建校院联动、部门协同的工作机制，统筹推进实习就业工作；二是深化三全育人理念，将职业规划教育融入专业教学全过程；三是建立一生一策就业帮扶台账，精准帮扶重点群体；四要严格实习单位资质审核，完善突发事件应急预案，筑牢安全防线，牢牢绷紧风险防范一根弦。