为进一步加强顶岗实习管理，全面掌握学生在企业的学习与工作情况，持续提升人才培养质量，11月14日，绩效管理部白继恩老师在百忙之中抽出时间，赴征图新规（江苏）有限公司开展顶岗实习学生满意度现场调研。本次调研旨在深入了解学生实习状态，听取企业对学生的综合评价，及时解决实习过程中出现的问题，不断提升校企协同育人的质量与成效。

在调研过程中，白继恩老师首先与企业人事处负责人江镇处长进行了深入座谈。企业负责人对我校顶岗实习学生的整体表现给予了充分肯定。他指出，在实习期间，学生们能够迅速适应岗位要求，严格遵守企业的操作规范和工作纪律，表现出良好的职业素养和责任意识。部分学生在设备操作、流程规范执行等方面表现突出，主动性强、学习态度端正，得到了部门主管的一致认可。江镇处长也对学生们的团队协作能力、现场沟通能力等方面给予积极评价，并表示希望学校继续保持良好的合作关系，持续向企业输送优质技能人才。

在企业具体生产岗位的走访中，白继恩老师详细询问了学生的工作内容、岗位适应情况、安全培训落实情况以及生活保障等方面的信息，耐心倾听学生对实习安排、劳动强度、岗位技能训练等方面的意见和建议。他强调，顶岗实习不仅是提升动手能力、熟悉行业环境的重要环节，更是学生走向职业岗位的关键一步，希望同学们珍惜机会，严格要求自己，在实践中不断提高专业技能和解决问题的能力。

同时，武进站专职指导教师田宏霞也参与了调研工作。田宏霞老师在现场对学生进行了个别谈话，重点了解学生在实习过程中遇到的困惑与困难，并对部分学生提出的生活与学习问题给予了及时回应。她表示，学校将持续关注学生顶岗实习情况，通过线上线下多种方式保持联系，确保每一名学生在企业都能安全实习、健康成长。

在听取学生、企业和指导教师的反馈后，白继恩老师指出，此次满意度调查为学校进一步完善顶岗实习管理机制提供了真实依据。学校将继续以企业需求为导向，不断优化实习安排、提升服务质量，确保实习工作“走出去、沉下去、接地气”。同时，他希望企业继续支持学校人才培养工作，在岗位设置、技能训练、就业推荐等方面进一步加强合作，共同推动校企合作走深走实。

此次现场调研不仅增进了学校与企业之间的沟通交流，也进一步了解了学生在真实工作场景中的成长情况，对提升实习质量、强化实践教学、深化校企合作具有重要意义。学校将继续坚持以学生发展为中心，不断完善顶岗实习工作体系，努力培养更多适应智能制造行业需求的高素质技术技能人才。

（供稿：田宏霞  编辑：刘正银 审核：刘刚）