会议内容记录： 一、近期工作安排 1.年度考核表按时提交，双面打印 2.监考工作认真履行 3.学生成绩的构成 平时（30%） | 实验（30%） | 技能（40%） | 步道乐跑（10%） | 2400m（20%） | | 课堂表现（10%） | 体测（10%） | | 职教云（10%） | | |
4.假期安全问题 5.帮带工作材料 6.教学能力大赛 二、本学期工作重点总结 1.新教师的业务能力要加强。 2.新教师的组织教法还比较乱，需要进一步提升。 3.私事需要请假调课的尽量克服，如确实需要调课按照相应流程进行。 4.教学成果要加强，论文、课题方面进一步提升。 5.提前组织训练队伍，每周三可安排训练。 三、本学期期末教学质量考核量化征求意见 1.学生成绩20% 2.学生评价20% 3.督导评价20% 4.教学管理评定30% 5.团队主任打分10% 与会教师针对教学质量考核量化进行了充分的讨论 朱海军：评分中的不及格扣分是否合理，量化指标应调整。 顾建春：督导评价中应增加同行评价。 王国琴：按照班级和系数进行评价，每学期可增加2次同行听课。 | 
