2025年10月7日下午，学校在勤业楼第三会议室召开团队、人才项目建设专项工作推进会，旨在达成共识，即“金师”建设是二期双高及升本创大的重中之重；推进工作，做好校内教师个体及团队培育，为学校各项事业高质量发展奠定坚实的师资基础。校长许朝山同志、各党总支书记、教师发展中心、教师工作部、人事处人员参加会议，会议由徐莹同志主持。
会议集中学习“中央教育工作领导小组秘书处中共教育部党组关于深入学习贯彻习近平总书记给全国特岗教师代表重要回信精神的通知”，要求各总支要把学习贯彻习近平总书记重要回信精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，加强系统学习、理论研究和宣传引导。
各总支交流校级教师团队及人才项目遴选推荐情况。工业机器人、数字化设计与制造教师教学创新团队汇报二期双高工作规划，物联网技术专业教师团队、智能制造装备技术“双师型”名师工作室、智能机械加工技艺技能传承创新平台省级以上“双师型”教师团队分别汇报验收准备情况。
会议听取讨论了教师企业实践办法修订的意见；教师数字素养标准、虚拟教研室建设实施办法、基层教学组织建设实施办法制定的意见。
许校长在总结讲话中要求与会人员要更多地分析问题、提出解决策略，并针对团队及个人的遴选及培育工作提出具体要求：第一，要高质量完成遴选评审，针对培育领军人物、大平台、大团队，体现开放性、体系化、聚焦性；第二，要完成三张表，即一人一方案表、一月一调度表、一年一评定表；第三，要系统性设计，每个团队、个人要有主攻方向，在符合国家战略需求、产业发展、人才个性化培育趋势的前提下体现独特性；第四，所有的产出要站稳立场，端正价值观，体现服务好、支撑好、引领好；第五，要坚持学习、协同，提升创新思维。
