机械工程学院就业及实习工作暑期推进会会议纪要

一、会议时间：2023 年 8 月1 日下午 14:00

二、会议地点：腾讯会议

三、出席人员：陈叶娣、刘江、王奇、全体2020级（含社招班）、2021级班主任

四、主持人：王奇

五、记  录：李明达

六、主要内容

1.李明达就目前学院实习工作情况进行通报

（1）2021级实习工作推进情况

目前机械工程学院未进行实习申请学生70人。

各班级需要重点关注：①学生实习单位是否位于省外。如在省外必须填写自主联系实习单位申请表。按省文件规定，实习单位需在省内，学校规定除省外生源前往生源地实习，或经家长同意的省外实习，经学院审批后方可进行。②关注是否有挂靠转本机构，如有请通知学生变更，由于实习指导老师会走访，以免影响实习成绩。③关注学生实习申请信息填写是否完整，企业要填写全称，单位联系人姓名，电话填写准确，个人电话准确真实。④实习单位入库。

（2）实习申请不通过同学，目前实习申请不通过系统显示6人。

查看系统几名同学是上传了实习协议，是否是需要变更的？请及时完成审核。

（3）实习学生安全

李明达介绍了学校会议上讲到的近期顶岗实习安全案例，各班级务必提醒学生工作过程中务必按照企业操作规程，并及时关注部分尚未到岗的实习学生安全。

（4）实习过程中班主任工作落实。

①每周至少联系实习学生一次，关注实习情况，如有申请实习单位变更，及时办理。②实习周记目前通知后续是安排给班主任进行批阅。都是线上工作

（5）关于实习岗位推荐

2.李明达介绍学院2020级就业推荐及核查工作相关任务

（1）就业核查，根据2023年省就业数据核查调度会议精神

①要求各班级开展自查，重点排查有无违反“四不准”、“三不得”及数据造假等行为，并将就业数据核查内容清单和责任清单纸质材料在8月2日5点前交至李明达老师处。

②关注就业四不准

“四不准” ：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

（2）社招班就业工作推进

目前社招班就业系统中未完成就业数据29人。社招班就业数据对学院是否能完成年终就业率98%考核要求十分关键。

请各班级准确了解每个同学无法提供就业材料具体原因，是否能毕业，是否已经拿到毕业证，是否能联系上，逐个筛查。次数据需于8月10日前提供给李明达老师。对于经联系可以办理退学手续的开学后尽快完成。

（3）普通班就业工作推进

目前普通班就业系统中未完成就业数据29人。对于需要毕业证，理由不是很充分。其他没有填报原因的班级尽快填报具体原因，了解学生真实情况。

3.王奇就各班级实习就业情况提出工作要求

针对还未进行实习申请的学生，各班需要确认具体原因掌握班级学生动向，及时推荐岗位，就业困难同学及时帮扶。顶岗实习是教学环节，各班级务必按照学校要求审核学生实习协议。

针对就业推进与就业核查工作，各班级务必找准原因，联系不上的能否扩展联系途径，筛查准确数据，及时沟通联系，按照学校相关时间节点，认真核查，确保数据准确无误。对核查出的问题及时变更。重点排查有无违反“四不准”、“三不得”及数据造假等行为。

4.刘江就实习就业工作提出工作要求

①根据教育部及省里的会议精神各班级对实习就业工作务必要重视。对学生的未来发展非常重要。

②重视学生实习就业期间的安全。把好安全底线。与学生保持联系与沟通。

③加强学工团队与教学团队联系，让整个系统能更好融入学生就业工作。

④要确保学生实习就业单位质量，积极走访，严格审核相关单位资质，确保学生相关权益得到保障。

5.陈叶娣对实习就业工作提出工作要求

①辅导员班主任对实习就业工作务必提高站位，高度重视。对学生去向要精准排查，认真按照相关时间节点进行操作。

②社招班数据在学院整体的绩效考核中影响较大，相关班主任要做好联系与沟通。有困难及时提出。

机械工程学院

2023年8月1日