宣讲会时间：5月20日下午1:00-2:00

宣讲会地点：思行楼109

参与班级：电商2431、电商2432、电商2433、国贸2431、市场营销2431、市场营销2432、市场营销2433

招聘简章

【招聘岗位1——门店管培生】

1.招聘人数：30人

2.任职要求
（1）专业要求: 不限；任职要求:吃苦耐劳、积极向上；

（2）需要接受江浙沪皖鄂工作区域内调动。

3.薪资待遇

（1）月薪4500元，转正后按年薪计算，平均年薪8-12万左右；

（2）福利待遇:月休4天、提供住宿、生日福利、带薪年假、节日福利、高温补贴、专业培训、岗位晋升等；

（3）晋升周期：平均储备3-6个月，可晋升店长岗位。

4.岗位内容：

（1）学习门店日常经营的全面管理工作，执行各项流程及制度；

（2）学习分析及掌握店内业务情况；

（3）学习店内人员管理及培训工作；

（4）审核分析财务报表，配合财务提报数据。

【招聘岗位2——财务管培生】

1.招聘人数：5人

2.任职要求
（1）财务、会计、经济等相关专业，且有较扎实的财务基础知识；

（2）认真细致、拥有较强的抗压能力，且具备跨部门的沟通协调能力。

3.薪资待遇

（1）月薪4000元；

（2）休息安排：月休4天；

（3）福利待遇：提供住宿、生日福利、带薪年假、节日福利、高温

补贴、专业培训、岗位晋升等。

4.岗位内容

（1）在总部财务办、门店等财务部门轮岗，学习全流程业务操作，协助完成月度/季度报表编制、账务核对等基础工作;

（2）参与财务数据收集、整理及分析，支持预算编制、成本控制、

费用管理等专项任务；

（3）学习财务系统操作，协助推进数字化工具应用；

（4）与业务部门（连锁产业中心、供应链）对接，提供财务支持。

5.联系方式：0573-82219599 /15868320895（龚女士）

企业简介

嘉兴市兴创实业有限公司为一个以坚持江浙沪服务区连锁门店经营为主业，辅以商贸、工程、供应链等业务多元化发展的特色企业，其可持续、高效化发展离不开企业制度的规范和企业文化的贯彻。

兴创实业主营的连锁门店业务主要分在高速公路服务区、医院、景区等特通高频客流领域，是企业传播品牌文化的最佳窗口，因而，能否经营好门店，对于企业的成长和终端门店的发展是具有战略性意义的。连锁门店经营要在品牌化、专业化的趋势和走向中把握时代契机，打造竞争特色，成就一种特有的零售业新型竞争力。

兴创实业是多元化发展的特殊企业，主营业务有特殊的渠道垄断优势，目前高速服务门店量突破上百家，在2023年销售额1.5亿元，现以持续增长的趋势不断开拓出新门店。企业发展需要不断的创新经营，在2023年底，兴创商贸自有品牌开始进军到市区内的社区店，在高质量的运营团队下，未来连锁品牌的影响力不可小觑。兴创商贸为了更好的整合优势资源、规避单产风险，于近几年又先后发展了商贸、工程、供应链等业务；另外还开发了一些食品以外的特色产品销售，并培养了“憨老板”、“禾午坊”、“玩宠”、“惠驿”等一系列自有品牌。

为适应当前快速发展的科技时代，无论是企业稳健发展还是个人的社会生存，都需要持续创新与学习，经公司高层决策，于2024年开始为企业内部中高层管理干部提供专业的学习和成长平台，在企业组织发展、精益管理、员工个人能力提升和专业化打造等各方面展开系统化培训学习，就此与北京企业管理咨询公司——新易咨询达成长期战略合作，在2024年的课程主要内容为《结果思维》、《责任思维+个人战略》、《客户价值思维》、《管理赋能》等，同时将采取一对一 的培训及落地辅导。针对校招的实习生，除了岗位专业、技能的基础培养外，公司同样以人才发展项目计划予以学习成长的平台，通过资深专业老师们为每位学生的成长持续赋能，相信经过不断历练，青涩的小鸟终将蜕变为羽翼丰满的雄鹰，翱翔苍穹！