为助力近三年新进教师明确职业发展方向、快速融入学院教学与科研工作，加速提升新进教师教学能力，9月17日，经济管理学院以“引领示范、聚力成长”为主题，举办第十三期教师沙龙暨近三年新进教师座谈会。会议由经济管理学院副院长任慧玲主持，优秀青年教师代表王睿作专题分享，近三年新进教师、辅导员参加了此次座谈会。

王睿围绕新教师职业发展规划展开系统讲解，从职称评审、班主任工作、企业实践、成果培育、科研申报及日常积累等方面提出具体实施建议，新教师要参照文件抓落实、多岗锻炼促成长。

任慧玲鼓励新教师要按照“不设限、多尝试”的成长理念，主动融入团队，深度参与“金专、金师、金课、金教材、金基地”建设，以深化产教融合、校企合作为抓手，全面提升教学与科研综合能力。

本次座谈会重点聚焦“五金”内涵建设与下一轮“双高计划”课堂教学体系重构，学院层面后续将推进课程教材课堂一体化建设、教学质量提升两大专项行动。为持续助力新教师成长，学院还制定常态化培养举措，包括每月开展一次专题交流、每周组织听课评课、学期末举办“说课堂”活动等，构建全周期教学能力提升体系。

参会新教师纷纷表示，本次沙龙内容务实、指导性强，为个人发展规划指明了路径，增强了对学院的归属感与教书育人的使命感。

（供稿：高艺文；编辑：石桃丽；审核：于斌）