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2025年企业招聘简章8暨企业宣讲会通知(5) ——南京肯德基有限公司

发布时间:2025-05-13 文章来源:经济管理学院 访问次数:42

宣讲会时间:5月21日下午2:00-3:30

宣讲会地点:善思楼101

参与班级:国贸2331、跨境商务2331、会计2331、会计2332、物流2331、物流2332以及其他感兴趣的同学。


招聘简章

一、招聘信息

1.岗位:肯德基营运管理培训生

2.工作地点:江苏各城市皆可:南京、常州、扬州、徐州、淮安、连云港、宿迁(工作城市依据个人意愿就近分配)

3.应聘条件

1)20-36周岁,拥有专科及以上学历;

2)可适应早晚倒班、节假日错峰休息和高效的工作环境;

3)每月可提供工时167小时以上;

4)热情开朗、善于与人沟通,有良好的服务意识和沟通协调能力,能够很好地团队合作;

5)训练期通过餐厅工作站标准训练检定,并完成一定的基础值班管理学习内容即可正式晋升楼面经理。

4.工作时间

1)轮班制,一周休息1-2天(轮休,非周末)

2)能适应早晚班倒班(早班5:00-14:00晚班16:00-24:00,24小时餐厅有夜班班次)

3)节假日错峰休息,法定节假日正常排班,按照国家法律规定支付加班工资。

5.工作职责

1)训练期学习餐厅所有工作站的标准规范操作、产品制作流程,亲自操作至完全掌握通过工作站考核检定;

2)学习餐厅现场运营、值班管理、人员管理、设备操作维养等,至可以掌握独立值班;

3)餐厅现场楼面运营、值班管理、运营数据管理、现场人员管理、协调安排日常工作;

4)负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;

5)负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质、设备维养等。

6.薪资福利

1)正式晋升楼面经理后,薪资:4000-5000元/月(以各城市楼面经理薪资架构为准),每月工时167-200h;

2)入职缴纳五险一金、带薪年假、雇主责任保险,可参与爱心互助基金计划;

3)享受最低折扣员工餐、免费提供制服、带薪一对一培训。

7.职业发展:大专以上学历均有机会沿着“楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理”的职业发展通道发展成为餐厅经理乃至更高岗位(100%内部晋升机制)。

 

二、公司介绍

百胜中国控股有限公司是中国最大的餐饮公司,以“让生活更有滋味”为使命。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至2023年12月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在2000多座城镇经营着近14,600多家餐厅。2022年,百胜中国连续第三年入选道琼斯可持续发展指数(全球指数及新兴市场指数)。2023年,百胜中国连续第五年入选彭博两性平等指数,并连续五年被杰出雇主调研机构认证为中国杰出雇主。作为财富500强企业,百胜中国的愿景是成为全球最创新的餐饮先锋。

百胜中国从Yum! Brands分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日,本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有小肥羊、黄记煌连锁餐厅品牌。百胜中国亦与意大利咖啡企业Lavazza合作,在中国探索及发展Lavazza咖啡店,同时新增新零售品牌烧范儿。

经过三十多年的发展,不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过45万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。