为加强思想政治教育队伍建设，进一步推动学院全员育人工作，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，促进学生全面成长成才，经学院研究，决定选聘8名教师担任2022级新生班主任。

一、申请条件

班主任是学校学生工作队伍的重要组成部分，是开展学生思想政治教育的骨干力量。班主任在思想、学习和生活等方面给予学生指导，是学生健康成长的指导者和引路人，肩负着立德树人的重要职责。

班主任选聘任职应具备以下基本条件：

1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业。

2.具有较高的业务水平，较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合。

3.具有高度的责任心和奉献精神，热爱学生工作，严以律己，身心健康，为人师表，作风正派。

4.原则上申请人应具有一年以上的教学与管理工作经验，与学生有充分接触。入校以来，年度考核均合格以上。

二、工作要求

班主任应对学生发挥思想引导、学习督导、生活辅导、就业指导和心理疏导的积极作用。

1.引导学生做到以学习为中心，走全面发展之路，在学生选课、专业发展方向、职业生涯规划等方面进行具体指导。关注学生学习过程，引导学生明确学习目的，端正学习态度，树立成才目标，培养良好的学习习惯和学习方法。

2.指导并参与学生的班级活动和会议，在学习和专业思想方面对学生进行教育引导，在班级学风建设、班级建设中有想法，出成果。

3.指导班级制订每学期的工作计划和学习目标，做好每学期的工作总结；了解学生课堂学习状况，与任课老师保持联系，及时协调教与学的关系。

4.全面了解所带班级学生的基本信息，及时掌握学生的学业状况，指导学生在学业和就业等方面合理规划与发展。

5.积极创造条件引导和组织学生开展课外活动，引导学生积极参加创新创业等各类活动，培养学生的创新意识和实践能力。

6.关注学生的心理健康、思想状况，通过下宿舍、谈心谈话、家校联系等方式加强与学生沟通和了解，及时处理学生各项事务。

7.工作中及时和辅导员、任课教师等交换意见，密切配合，共同解决学生工作中存在的各种问题。

8.按学校、学院要求完成班主任各项工作任务。

三、班主任选聘办法

1.根据招生情况，经济管理学院2022级新生共有561人，分14个班级（班级情况见附件1）。

2.申请人根据通知填写《经济管理学院2022级新生班主任申请表》（见附件2），在9月3日之前将《申请表》（附件2）纸质稿交给李琰芬，电子版发送至邮箱1631@czimt.edu.cn。学院根据申请人情况择优选聘，于9月5日进行新生班主任选聘公示。

3.班主任须带满一届（从学生入校至学生毕业），以保证工作的连续性。因特殊原因中途需变更者，应提前向学院提出书面申请。

4.学院将定期将对班主任工作进行考核，对于考核优秀者，学院授予“优秀班主任”荣誉称号；对于考核不合格者，学院将终止其班主任工作，并及时配备新的班主任。

                                                    经济管理学院

                                                    2022年8月28日

附件1：

              注：实际岗位数视实际报到人数和转专业情况进行微调。

附件2 经济管理学院2022级新生班主任申请表.docx