4月13日下午，学校召开提质培优工作推进暨“双高”中期验收工作部署会。会议采用线上+线下方式进行，全体校领导出席会议，“提质培优行动计划”和“双高计划”建设推进工作专班全体成员参加会议。会议由高水平建设办公室主任王继水主持。
王继水作汇报。一是部署“提质培优行动计划”年度工作要求。他表示，“提质培优行动计划”目标任务点多、面广、战线长，改革任务之间相互关联，需要不同主体系统谋划、协调推进，形成联动落实体系，加强内部装修，积极破题。二是部署“双高计划”中期绩效评价工作要求。他对《教育部办公厅、财政部办公厅 关于开展中国特色高水平高职学校和专业建设计划中期绩效评价工作的通知》文件作了详细解读，并针对“双高计划”中期绩效评价工作部署了相关工作。
部分任务承接部门负责人围绕目标任务设计、下阶段的工作思路、工作要点与举措、需要协调的问题等方面分别作了汇报。
校长许朝山讲话。他指出，要完善工作机制，务求把重点工作抓在手上。当前疫情形势下的工作模式为“校内+家庭”，“职能部门+承接个人”，重在抓汇报，成闭环；抓交流，促水平；抓检查，保质量；抓拓展，谋全域。要以绩效考核为抓手，实施目标考核。月底各部门主动上报工作任务完成情况，及时更新任务看板，对重点工作进展进行评估，提出整改意见，同时研究部署下月重点工作计划。
党委书记沈琳讲话。他强调，“提质培优行动计划”和“双高计划”建设到了攻坚克难的地步，大家要有务实作风，树立危机意识、卓越意识。
（供稿：邹华杰；编辑：孙晓瑨；审核：翁煜）
