常州机电职业技术学院第五次教职工代表大会暨工会第五次会员代表大会于2024年12月21日、25日顺利召开。本次大会听取并审议了学校《行政工作报告》《第四届工会委员会工作报告》《2023年财务决算和2024年财务预算情况报告》《第四届工会委员会经费审查工作报告》《四届四次教代会代表提案工作报告》及《第四轮岗位设置实施办法》《岗位聘任教科研和社会服务业绩考核办法（修订）》《专业技术资格条件（修订）》的说明。大会经过充分酝酿，通过民主选举产生了学校第五届教代会执行委员会、提案工作委员会；第五届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。全体代表结合当前形势和学校实际，就大会报告以及学校3项制度进行了深入讨论，积极建言献策，教职工代表的知情权、参与权和监督权得到广泛体现。在全体与会代表的共同努力下，会议顺利完成各项议程，达到了预期目的，取得了圆满成功。

大会认为，学校行政工作报告全面总结了学校过去五年在党建引领、人才培养、产教融合、双师队伍、专业建设、校园文化、国际合作、治理体系等方面所做的扎实工作和取得的显著成绩，也分析了学校事业发展中存在的问题与不足。报告实事求是，客观务实，振奋精神，鼓舞人心。报告提出的学校行政工作展望，目标明确，思路清晰，为未来工作指明了方向。大会希望，学校进一步提升内部治理水平，提高人才培养质量，推进产学研深度融合，拓展服务范围增强服务能力，全面推进学校事业高质量发展。

大会认为，《第四届工会委员会工作报告》全面总结了学校第四届工会委员会的工作，在围绕学校中心工作，全面履行工会职能，推进学校民主管理、维护教职工合法权益、建设和谐校园等方面做出了一系列成绩，体现了工会工作的政治性、先进性、群众性。大会希望，工会在学校党委的全面领导下，更好地回应教职工关切以及急难愁盼等问题，继续凝聚广大教职工攻坚克难、守正创新，主动担当、团结奋进，助推学校创建职业本科学校建设新局面。

大会认为，学校《2023年财务决算和2024年财务预算情况报告》条理清晰、对比清楚、数据详实、重点突出，充分表明了学校当前的财务状况和今后财务工作重点。大会希望，学校进一步深化资源配置改革，提高财务管理效能，精心做好开源节流，增强校院自筹能力，为学校事业高质量发展提供有力的财务支撑和资源保障。

大会认为，学校《第四届工会委员会经费审查工作报告》，公开透明地报告了工会经费年度预算、执行及审查情况，肯定了工会经费的规范、高效运行。大会希望，进一步加强工会经费使用管理，提升经费使用效能。

大会认为，学校《四届四次教代会代表提案办理情况的报告》，在校党委的高度重视和大力支持下，在各职能部门的积极努力下，各项提案都得到了较好的落实，做到了件件有着落，件件有回音，体现了对教职工民主权利的尊重。大会希望，进一步将提案工作做细做实，充分发挥提案工作在加强民主管理、推动学校各项事业发展中的作用，切实维护教职工的合法权益，更好地促进和谐校园建设。

大会认为，《常州机电职业技术学院第四轮岗位设置实施办法》《常州机电职业技术学院岗位聘任教科研和社会服务业绩考核办法(修订）》《常州机电职业技术学院专业技术资格条件(修订）》符合上级要求和学校实际，对培养造就高水平教师队伍具有重要意义，应认真研究、充分吸纳与会代表提出的意见和建议，修改完善后提交党委会审议，通过后印发实施。

大会希望新一届“两代会”组织机构的委员们不辜负全校教职工的期望，在推进学校民主政治建设中发挥更大的作用。大会要求各级工会组织在校党委和校工会的领导下，在校行政的支持下团结全校教职工，不断加强自身建设，继续完善民主管理与监督制度，努力开创学校工会工作的新局面。

大会号召：全校教职员工要坚定信心，团结一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，为全面创建特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平职业技术大学贡献磅礴力量！

                                  2024年12月25日