推行新型学徒，弘扬工匠精神，传承高超技艺，助力企业发展

电气工程学院新型学徒制项目开班仪式圆满举办

为了贯彻落实江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅印发的《省人力资源社会保障厅省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案》有关要求，按照溧阳市人社局的统一安排部署，电气工程学院分别与溧阳紫宸新材料科技有限公司、江苏金源锻造股份有限公司、江苏联赢激光有限公司等三家智能制造行业龙头企业合作成功申报常州市企业新型学徒制试点单位。

12月4日至12月5日常州机电职业技术学院继续教育学院院长姚宏、电气工程学院副院长周斌等一行赴溧阳“江苏联赢激光有限公司”、“江苏金源高端装备股份有限公司”、“溧阳紫宸新材料科技有限公司”开展“企业新型学徒制”培训班开班仪式。企业领导、常州机电相关领导及学员共同出席了开班仪式。本次开班涉及工种为电工、钳工、模具制造工等工种，340名企业员工培训。

开班仪式上，江苏联赢激光有限公司的副总经理韩总、江苏金源高端装备股份有限公司蒋志强总经理、溧阳紫宸新材料科技有限公司人力资源部袁部长分别致辞并发表讲话表示：技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑。开展企业新型学徒制培养工作，是适应现代企业发展和产业转型升级需求，创新企业技能人才培养模式，推进技能人才队伍建设的重要举措。企业将加大与常州机电的校企合作，培养技能型人才。并要求参加培训人员要高度重视、虚心学习，确保学有所值、学以致用。

继续教育学院院长姚宏、电气工程学院副院长周斌也分别就“企业新型学徒制”的开展背景、意义、培训模式等进行了介绍。姚宏表示，学校将积极响应国家号召，以服务就业和区域经济发展为宗旨，主动作为做好企业新型学徒制培训。希望广大学员珍惜培训机会，以本次培训为契机，通过学习掌握相应的技能，更好地发挥长处，带动和帮助公司员工共同成长。周斌副院长表示，将充分发挥学校专业优势，为学徒选派优秀的指导教师送教上门，开展适应企业生产管理和学徒工作生活的线上线下相结合的混合式教学模式，探索弹性学制实行学分管理制，保证教学大纲全面有效落实，全面提升学徒的核心素质，助力企业发展。同时也希望通过培训进一步加强校企深度合作。

企业新型学徒制培训学员代表进行了发言，表面将珍惜学习机会，不负期望，认真学习，努力做到在培训中不断提升自己，在提升中不断成长成才。

本次培训班涉及工种为电工、钳工、模具制造工等工种，340名企业员工培训，培养期一年，培训以提高企业技能人才培养质量为目标，采用新型教学模式，以贯穿岗位技能的工作任务和知识点为学习内容。新型学徒制班的开班将进一步推动企业职工培训工作，为创新技能人才培养模式、服务地方经济发展和产业升级提供更加有力的支持。