一、会议时间：2026年8月27日上午9：00
二、地点：善为楼421
三、出席人员：李兵、周同根、张娟、徐洁、李慧萍、曲俊利、叶娟、陶宇佳、薛景中、陈慧雯
四、主持人：周同根
五、记录：陶宇佳
六、主要内容：
| 项目一 | 辅导员工作提醒 |
| 工作要求 | 一、暑期工作复盘 暑期全体辅导员履职尽责，各项工作平稳有序推进，主要成果如下： （一）完成学生暑期安全提醒、离校统计、动态台账管理，保障学生整体平安稳定；同步推进征兵宣传、学费补缴、困难学生摸排、家访帮扶等暖心服务工作。 （二）社会实践活动获教育部立项，“青小通”育人品牌初步形成，取得良好社会影响力。 （三）提前完成新生迎新方案制定、班级划分、宿舍预分配、新生答疑对接等筹备工作，为开学保障打好基础。 （四）紧盯顶岗实习学生管理、毕业生后续服务，跟进就业跟踪、档案转接、问题学生帮扶，巩固顶岗实习与就业工作成效。 二、核心规划与分工安排 明确学院“155学工规划”核心方向：聚焦学生成人成才与辅导员队伍发展两大目标。 完成绩效考核指标研讨、任务分解与人员分工，同步推进辅导员、班主任等岗位调整与工作分工优化。 三、新学期重点工作部署 （一）抓实开学常规工作，实现平稳有序开局 精准完成学生返校报到的各项流程。 全面开展开学学情排查，精准掌握学生返校状态与思想动态。 新生接待工作由分团委统筹，全体辅导员共同参与落实。 （二）深耕思想政治教育，筑牢育人根本 常态化开展主题班会教育，强化思想价值引领。 拓展日常思政浸润教育场景，实现育人全时段覆盖。 抓实网络思政阵地管理，守好线上育人主渠道。 （三）狠抓学风建设，提升育人质量 严格落实课堂纪律与晚自习管理制度，规范学生日常学习行为。 搭建榜样选树宣传平台，营造比学赶超的正向学习氛围。 （四）严守安全底线，筑牢平安校园防线 全面覆盖宿舍安全、出行安全、心理健康、综合治理、舆情风险防控等重点领域，全方位排查隐患。 （五）做好学生资助与评优工作 全程坚持公平、公开、公正原则，保障学生合法权益。 （六）规范团学干部换届工作 由李慧萍负责牵头，换届全程坚持公开公平择优原则，候选人需满足政治立场端正、品行良好无违纪、学业达标、热心服务同学、具备组织执行力等标准，严格规范民主推选流程，全程接受师生监督。 （七）推进实习与毕业率达标工作 由叶娟负责牵头，严格按照校院二级管理要求，对照《学院学生实习管理办法（2026年试行）》与任课教师对接，确保8月底24级学生实习单位落实率达到100%；持续跟踪推进23级毕业相关工作，确保年底毕业率达到98%以上，避免排名倒数第一。 （八）积极参与竞赛与重大项目 全体辅导员对照绩效考核指标与个人发展规划，主动参与各类竞赛与重点项目，以赛促学提升业务能力。 四、工作要求 一是提高站位，压实责任。全体辅导员要认清学生工作的重要性，把安全稳定、立德树人放在首位，守好自己的责任田，做到事事有落实、件件有回音。 二是精细管理，抓实细节。学生工作无小事，所有工作必须抓细抓实，台账清晰、流程规范、排查到位、帮扶精准，杜绝粗放式管理。 三是主动作为，勇于担当。摒弃被动应付的工作心态，主动排查问题、主动对接学生、主动谋划工作，积极解决学生急难愁盼问题。 四是守住底线，安全第一。始终把学生安全、校园稳定作为第一要务，全方位排查隐患、全过程管控风险，确保新学期全院学生工作零事故、零舆情、零风险。 |
| 协调人 | 周同根 |
