为提高学校管理水平，加强对学生的管理教育，维护正常教学秩序和生活秩序，确保校园的安全稳定，促进校风建设，结合学校实际，制定本制度。
一、值班分类
学校值班分为校领导值班、行政值班、文明修身值班、辅导员、班主任值班，由学工处、保卫处负责安排；卫生所、水电值班由后勤管理处负责安排。值班待遇按学校相关规定办理。
二、值班职责
1.校领导值班主要安排在重大节假日、敏感时间段，职责为全面负责当日的各项突发事件的领导、处置工作。
2.行政值班职责由中层干部参与，主要职责为协调、督促、检查当日各类值班人员工作开展情况，代表学校领导处理值班时间内学校的工作及发生的重大（突发）问题。
3.文明修身值班由副科级及以上干部参与，主要职责为检查考核学生晚自习、早锻炼的出勤和纪律情况。负责检查指导值班辅导员、班主任学生管理工作。
4.辅导员、班主任值班：负责检查学生晚自习、学生宿舍管理及早锻炼的出勤和纪律情况。
5.卫生所值班：负责门诊、急诊等工作。
6.水电值班：负责学校供电、供水设备检查维护及突发停水、停电等抢修。
三、值班要求
1.值班时间为早8时至次日8时。值班人员要坚守岗位，不得迟到、早退、擅离职守，保持通讯畅通。
2.值班人员要认真履行值班职责，及时处理值班期间出现的问题，遇突发事件，应按照《突发事件应急预案》处置并及时向上级领导报告，认真、完整的做好值班记录。
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3.夜间值班人员必须在值班室住宿，并保持值班室内的整洁，不得在值班室内饮酒、打牌和留宿他人，爱护值班室的财物和设施。
4.值班人员因故不能值班的应及时请假或者自行调班，并报相应值班管理部门备案。
四、值班津贴
为了加强学校值班管理制度，规范财务行为，针对本院发放的值班津贴，作如下规定：
（一）平时值班津贴
1.星期一至星期五值班按30/天计发；
2.星期六、星期天值班按60/天计发；
（二）节假日值班津贴
1.法定节日值班（清明节法定一天、五一劳动节法定一天、端午节法定一天、中秋节法定一天、国庆节法定三天、元旦法定一天、春节法定七天）共计15天按80/天计发；
2.其余节假日值班按60元/天计发；
（三）暑假、寒假值班津贴
暑假、寒假值班按60/天计发。
五、责任追究
对在值班工作中不能认真履行职责，出现不在岗、迟到、早退及移交工作不清等情况、未造成重大影响的值班人员进行通报批评并纳入年终绩效考核；造成重大影响的值班人员报学校给予相应处分。