11月14日，机械工程学院在善为楼509举行了“机械之星”培育计划候选人面试选拔工作。该活动由一站式“同心筑梦”辅导员社区工作室组织开展，由学院领导班子、专业课老师、辅导员组成面试团队，对申请报名的学生进行了抽签问答面试。
本次面试方式不仅包括了专业认知、创新意识等方面的问题，还涵盖了日常生活、团队协作、沟通能力等多个方面。通过抽签问答，候选人需要在短时间内做出即兴回答，以展现其在复杂情境下的沟通和应变能力。学院领导班子、专业课老师、辅导员的积极参与不仅提高了选拔的公正性，还为学生提供了与教师面对面交流的机会。这种面对面的交流有助于建立师生之间的紧密联系，同时也为学院更全面地了解学生的实际情况提供了契机。
本次培育计划选拔共有2022级、2023级79名学生申请报名，最终按照面试成绩、综合素质学分以及平时表现，遴选出“机械之星”培育计划培育对象26人。根据《机械工程学院导师制管理办法》、创新优秀人才培养全新模式要求，学院将为培育计划对象配备优秀导师，进一步发挥教师特长，促进“机械之星”个性化发展。
“机械之星”培育计划为机械工程学院培养新时代背景下能工巧匠奠定基础，为实施导师计划迈出重要的一步，是机械工程学院创新优秀人才培养全新模式的新探索。
（供稿：吴君彦、王自晔；编辑：谭喻天；审核：孙晓瑨）
